起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
具身智能大逃杀：300家抢跑，20张船票
IT 桔子数据显示，具身赛道融资从 2024 年的 105 起涨到 2025 年的 333 起，2026 上半年又有 322 起、吸金超 934 亿元；投资人追问的问题已从「技术有多牛」变成「你的货发给谁了」。
最新
推荐
日薪120元，我给机器人当“老师”
叠衣服、铺床单、洗碗、贴标签，这些家常动作被一遍遍演示并录下来，用来训练机器人。采集方式有遥操、手持夹爪和第一视角三类，从业者未必分得清，更关心一条数据几分钟、一天凑够几小时、能挣多少。五位从业者讲述了这份新工作的手感、门槛与去留。
护工不是人：机器人给我们养老还有多远？
从《护工不是人》里的独居老人 Sue，到创业者口中父亲住院的照护经历，人形养老机器人承载着普遍期待。文章把照护拆成身体、情感与认知三类劳动，追问一台机器人要渡过哪三条河，才能真正走进老人的晚年。
具身智能界的“美团”，能跑通吗？
十年前 Comma.ai 用一款行车记录应用让用户上传驾驶数据，这家公司没成为主角；如今智元旗下觅蜂科技把同一套众包打法搬进具身智能：戴设备做家务、分拣就能按小时 10 到 20 元结算，设备日租 39 元，内测一个月攒下 1.3 万份任务，人均不到一份。
具身智能最性感的生意，藏在“边角料”里？
具身智能与数字AI的冰火两重天，正揭示一条新破局路径：与其在主航道内卷，不如在细分场景中掘金。从英伟达的卖铲人逻辑到九牧的AI卫浴，从灵心巧手的核心零部件到红果短剧的异军突起，本文拆解AI时代的曲线战略，探寻下一个巨头的诞生地。
AI眼镜迈向“安卓规则”定义权之战
AI眼镜热的是销量，难的是盈利，贵的是规则。Meta用740万台出货证明入口存在，却用Reality Labs单季46亿美元亏损说明“做入口”远比“卖硬件”烧钱；谷歌拉XREAL、高通重做Android XR，试图在眼镜上重演安卓开放联盟；华为、小米、阿里、雷鸟、Rokid、XREAL则分别用系统、生态、产品形态抢定义权。不看“AI眼镜”谁更卷，只看四件事：入口谁养、系统谁写、产品谁定、底座谁握。
量产前夜，机器人衍生赛道先火了
一台机器人走下生产线到真正上岗还有很长一段路：谁把它送进客户现场、谁帮它认识电梯与货架、谁教它干活、坏了谁来修。围绕这些问题，RaaS 区域代理、具身数据训练、场景适配、后市场与远程安全员等新生意正在出现。
斯坦福团队将 LLM 后训练思路引入机器人，VLA 开始从真实经验中继续学
斯坦福博士生 Perry Dong 与导师 Chelsea Finn 提出面向机器人的通用后训练思路。预训练模型已能完成复杂任务，却卡在可靠性上：95% 的成功率放进有玻璃、宠物和孩子的家庭，剩下的 5% 仍会不断制造事故，机器人要学的是稳定把事做对。
具身智能，正在招募“数据骑手”
觅蜂科技发布数据众包平台觅蜂派，把具身智能的数据采集开放给大众：普通人申领 MEgo 设备，在生活场景里接任务，按有效数据时长结算报酬。真机数采贵、效率有限，众包能否把数据规模从百万小时推上去，本文把这笔账拆开算。
从硬件PM到具身PM，工作变了什么
作者做了十年智能硬件产品，现在全职做家庭陪伴机器人，从硬件产品经理变成了一名具身智能产品经理。他翻过市面上十几份招聘 JD，发现大多是把硬件产品经理和 AI 产品经理的职责拼在一起凑出来的，于是把每天在干的活儿和原来的区别一条条写了下来。
AI眼镜退货率最高70%背后：Rokid、千问、雷鸟的一场“非技术PK”
智能眼镜的退货率整体在 30% 到 70% 之间，远超手机、平板等成熟品类。本文从一名文创消费爱好者在成都万象城的两次试戴体验切入，拆解 AI 眼镜的高退货落差，以及进网点、授权分销、自有门店三种线下打法的取舍。
具身智能，留不住“一把手”
过去半年具身智能融资新闻不断，另一条线却是一号位密集离场：智元首席科学家罗剑岚从合伙人名单消失，鹿明联席 CTO 丁琰离职，小鹏机器人核心负责人米良川出走。当最懂航向的人下船，值得追问的是船上发生了什么。
