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好的管理，必要时要敢于“撕破脸”和“厚脸皮”
我们可以发现，优秀的管理者，一般脸皮都比较厚——毕竟在严肃的管理过程中，得罪人是常有的事儿。那为什么优秀的管理者都需要脸皮厚呢？这篇文章，我们来解答一下这个问题。
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