产品设计 AI赋能硬件IPD开发的四个等级,你的团队在第几级? 硬件出身的作者用一套 skills 体系跑通了一个全新智能硬件的全链路,也承认半自动化才是当下能落地的形态。他把 AI 赋能硬件开发分成四个成熟度层级,从局部提效到深度赋能,逐级说明每一级卡在哪里、又该怎么往上走。 产品人卫朋 AI赋能IPD团队协同
个人随笔 AI时代,程序员和产品经理会被全能Builder取代吗? AI 时代,程序员和产品经理会被一个全能 Builder 取代吗?本文从 AI 商业化边界、人的精力边界、社会发展边界三个维度论证:专业分工不会消失,只会模糊。普通人不必焦虑内卷,而应深耕领域、理解相邻,在动态平衡中找到自己的位置。 brave_L 个人观点团队协同程序员
个人随笔 别想着改变领导了:打工人应对奇葩上级的真实经验 前一段时间我在朋友圈发了几条关于领导的“不靠谱行为”,原以为会得到共鸣,结果却被说情绪太负面。作者试着说服自己接受现实:领导是一个群体而不是某个具体的人,只要还在职场,遇到不靠谱领导的概率就几乎是100%。 明天上线 个人观点团队协同职业生涯
职场攻略 写给外包项目中的产品经理:没有实权,靠什么推动结果 产品经理没有实权,却要推动多方协作。当开发说“做不了”、客户说“必须要有”、老板关注成本、厂商交付延期,PM如何用判断力化解压力?本文借金庸“打狗棒法”的意象,提炼出六种沟通思路,从信息翻译到框架切换,帮你以巧制力、以弱御强。 Roxana 团队协同干系人管理沟通技巧
个人随笔 产品经理怎么写好周报 周报里写满完成需求分析、跟进开发进度、参加项目会议这类条目,每句话都没毛病,领导读完却还是不知道你这周做了什么。文章讨论怎样把周报写成能体现判断和推进过程的那种文档。 简谙 团队协同复盘经验分享
职场攻略 想做 AI 产品经理,技术到底要懂到什么程度? 做 AI 产品经理要不要先学编程?不需要。但你要能判断:一次漂亮的演示效果,是否足以支撑产品对用户作出的承诺。这篇文章用一条完整的 AI 产品运行链路,告诉你技术到底要"懂"到什么程度。 Aine 产品经理成长团队协同案例分析
个人随笔 你以为领导在和你“商量”,其实他只是在通知你 领导口中的商量,往往只是通知:把任务告知你、做心理准备,还要你给出方案。打工人处在职场弱势中,财务部门会计被安排演示培训外采系统,而产品经理被推着用Kimi的K3、OpenAI的GPT-6 Astra写小程序页面。 明天上线 个人观点团队协同打工人
个人随笔 产品经理和项目经理的区别到底是什么 产品经理与项目经理,名字相近,职责却大不相同。一个聚焦产品价值,一个关注项目交付。本文深入剖析两者在排期、需求变更、问题处理等关键环节的分工与协作,帮你理清边界,避免扯皮,提升团队效率。 简谙 团队协同经验总结项目经理
AI 人人都有AI,不等于拥有一支AI-native团队 前段时间,一位程序员跟我说起他最近的困扰。 现在产品经理在用 AI 写需求、画原型,他也在用 AI 写代码。照理说,两个人都变快了,项目应该推进得更顺才对。可实际情... Alin正在调用 AI-Native个人观点团队协同
AI,个人随笔 一份全球银行 AI 排名背后,产品经理应该看见什么? Evident AI Index 发布的全球银行 AI 排名,为行业提供了一张“技术能力图谱”。然而,技术能力强,是否意味着已经把 AI 用出了产品价值?当 AI 开始越来越多地参与“决策与判断”,产品经理需要重新回答:技术究竟该如何真正转化为客户能够感知到的产品价值? 多大NewMedia AI应用个人观点团队协同
AI 大家明明都在用AI,为什么公司一推动AI提效,就没人愿意配合? 大家私下都在用AI,公司一推动却遇到阻力。问题不只在AI能干多少活,更在提效后任务怎么分、谁负责、省下的时间归谁。本文结合真实经历,从产品经理视角拆解公司推动AI前要想清楚的问题。 这里这理 AI应用个人观点团队协同
职场攻略 AI没有先消灭岗位,先消灭的是“交接” OpenAI最近分析了80多万条美国ChatGPT用户的工作消息。在排除写作、总结、排期等通用工作后,43.5%的岗位相关消息,处理的已经是传统上属于其他职业的任务。这件事真正影响的,不只是岗位分工,还有AI产品的用户画像、功能组织、权限和指标。过去我们按角色设计软件,接下来可能要按任务交付产品。 知序 AI应用HR团队协同