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团队天天加班，客户还不满意？新任管理者必须搞懂的3个陷阱
在管理岗位上，新任管理者常常面临一个棘手的问题：尽管团队成员加班加点，但客户满意度却始终无法提升。这种“越忙越乱”的困境，往往源于管理者的认知盲区和操作误区。本文将深入剖析新任管理者容易陷入的三个陷阱，包括忽视客户核心需求、陷入低效流程以及过度控制团队。
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