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AI时代产品经理不卷PRD了
AI 工具正在重塑产品经理的工作方式，但真正的核心竞争力从未改变。当 PRD 撰写、原型设计等执行层工作被 AI 大幅提效后，产品经理的判断力、决策力与架构能力反而成为关键胜负手。本文深度剖析在需求筛选、PMF验证、产品生命周期管理等核心维度上，人类思维如何与AI工具形成互补。
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你动嘴，AI干活：产品经理必学的Vibe Coding实操
当 AI 能听懂你的'感觉'，产品开发将彻底颠覆！Vibe Coding 正在让'不会写代码'成为伪命题——你只需描述'像苹果官网那样干净'的设计，AI就会自动生成完整功能。本文通过真实案例揭秘如何用自然语言指挥AI开发朋友圈功能，并剖析这一技术如何将7个角色的开发流程压缩成'你与AI的对话'。
AI互联网日报：千问AI眼镜升级智能体入口；昇腾950获WAIC最高荣誉；京东物流迎来人形机器人
周六早上戴着眼镜去买咖啡，我忽然想到：下一代AI入口，可能不是再开一个聊天框，而是它跟着目光、支付和机器人的手一起进入现实。千问AI眼镜把智能体带到眼前，支付宝“...
为什么很多人用了AI，工作效率还是没有提升？
很多人每天都在用AI，效率却没有明显提升——问题不在提示词，而在于工作链路未被重构。本文提出AI使用的三个层次与六步法，教你从“内容代写”升级到“工作流重构”，真正让AI参与从信息到结论的完整过程。
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刚重看 Anthropic 官网一篇案例文章，讲他们自己内部的营销运营团队怎么用 Claude Cowork 把繁重的重复性工作自动化了。两个人，一个把每...
盘点Codex的9个隐藏功能：浏览器导入、电脑操控、记忆管理
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把 AI 培养成数字员工，才是真正的提效
很多人对AI失望，是因为只把它当作临时工，而非正式员工。本文深入剖析AI使用的十个等级，指出真正的价值在于将AI嵌入固定工作流，而非零散的单点任务。从内容生产到项目开发，作者展示了如何训练AI成为稳定的生产系统，并探讨了未来一人公司与超级团队的组织形态。
OpenAI合并Codex背后，AI体验的硬仗才刚刚开始
Vibe Coding 让产品从想法到上线的时间压缩到十分之一，但 OpenAI 合并 ChatGPT 与 Codex 的举动，揭示了行业重心正从“生成速度”转向“执行可信度”。本文深入剖析技术民主化背后的债务转移与信任挑战，指出 AI 时代的产品竞争力，最终拼的是用户对系统的“放心”。
平均每天Vibe Coding 16小时后，这是我觉得Fable 5和GPT-5.6时代最好用的AI开发流程。
最近两周，因为 Claude Fable 5 回归、GPT-5.6 上线，再加上 Tibo 义父疯狂的重置。
以及 AIHOT 月活用户，最近也正式突破了 50 万。
所以导致，我现在每天 Vibe Codin...
AI招聘对上AI求职，一场”魔法对轰”正在改写招聘规则
当AI面试官遇上AI求职者，招聘变成了一场算法攻防战。企业用模型筛选候选人，求职者用工具优化回答，双方都在加速适应对方的筛选规则。本文深入分析AI如何扰乱招聘市场，揭示传统招聘信号正在失效，并探讨重建能力验证机制的关键路径。
关于AI、小红书和赚钱，我的45条思考！
翻遍近一年朋友圈，从AI提效的真实边界到小红书闭环电商的概率游戏，作者筛选出47条经得起时间检验的思考。这些关于AI、内容、赚钱的犀利洞察，既有一线实操的体感，也有被现实打脸后的反思，值得每一位产品人细读。
