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好累、压力好大、精神内耗，你最近是不是也在犹豫要不要离职？
在职场的旅途中，我们每个人都可能会遇到感到疲惫、压力重重，甚至精神内耗的时候。这些情绪有时会让我们犹豫不决，思考是否应该离职。本文将为您提供一个深入的视角，帮助您识别逃避行为的特征，并引导您进行自我诊断，以确保您的职业决策既理性又充满智慧。
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国内BI应该叫效率提升工具，而非数据分析！
作者从个人经验出发，对国内外BI工具进行了深入的探讨和比较，强调了灵活性和用户友好性的重要性。通过揭示国内BI工具在设计和功能上的局限性，以及市场对这些工具的误解，作者提出了对BI和数据分析本质的深刻见解，并讨论了数据运营的逻辑和规则的重要性。
传统ERP企业如金蝶、用友也要转型，你肯定没听错！
在数字化浪潮的冲击下，传统ERP企业如何应对转型挑战成为业界关注的焦点。本文探讨了金蝶、用友等传统ERP企业面临的转型压力和机遇，分析了数据应用在企业转型中的关键作用，并提出了将数据分析和智能化需求融入业务链路的可能路径。
已经很明显了，为啥用户还说“没看到”
在用户体验设计中，我们经常会遇到这样的情况：尽管某个功能已经存在，但用户却表示他们没有注意到。这种现象在设计师和产品经理中并不罕见。本文将探讨为什么用户会忽视产品中的功能，以及这种现象背后的深层原因。
不是Ai太强，而是人被教苕了！
在人工智能技术日益进步的今天，人们对于自身工作被AI替代的担忧也日益增加。这种担忧源于人们在现代社会系统中的工具化和机器化，以及教育体系的标准化和应试化。本文深入探讨了现代教育如何导致人们变得易于被AI替代，并对比了AI的训练方法与人脑的认知方式，揭示了教育体系需要改革的紧迫性。
雷军：所谓营销，就是和用户交朋友
在这篇文章中，小米公司的创始人深入探讨了如何将用户置于业务核心的理念。通过分享小米的经验和方法，他强调了真诚地与用户建立联系、倾听他们的意见并采取行动以及利用新媒体平台与用户互动的重要性。这些策略不仅帮助小米赢得了用户的信任，也推动了公司的持续成长和成功。
生成式人工智能：用户体验研究人员的完美同事
本文深入探讨了如何将生成式人工智能（如ChatGPT）作为用户体验研究人员的理想同事。分享了利用这些工具加速研究过程、解锁新方法的实际经验，并提出了对使用AI进行UX研究的担忧。文章不仅提供了实用的建议和示例，还鼓励读者思考如何有效地整合AI技术以提升研究质量和效率。
中国AI长卷（一）：大国重算
编者按：“中国AI到底发展得怎么样了？”在各种社交平台上，我们经常会看到这样的问题，也会看到各种各样的答案，但这些答案有着普遍的缺陷。它们往往只抽取一两个片段或案例，用非常取巧，甚至有点抖机灵的方式，极端唱好或者唱衰中国AI。
事实上，所谓的中国AI产业覆盖面非常广泛。每个领域有各自的发展特点，产业优势以及产业局限性，很难用过分简单的方式，来概括事实上非常复杂的AI产业。
或许，复杂的问题就应该有详细的答案。就像一幅小画，画不尽中国广袤的山水。
想要探寻中国AI的底色，需要梳理来龙去脉，需要回看一步一景，需要去画一幅长卷。
35岁到65岁，产品体验职业如何可持续？
“今日一则90后均在65岁退休的发文引发热议，一边是企业裁员35岁周岁以上，一边是政策要求65岁退休发放退休金（不完全权威发言，指65岁后拿退休工资）紧接着有相关研究表明，对应的退休年龄与死亡年龄推算显示为67.8岁。那么问题来了，日新月异的体验行业，面临现状如何将自身的职业可持续？”
