起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
刘强东，要开全国最大的机器人4S店？
图片由AI生成/仅表达文章意境无其他用意
以前总有人担心，等机器人普及了，快递员是不是就要失业了？
刘强东倒是提前想好了一个办法：既然机器人要抢快递员的饭碗，那...
"人形机器人"相关的文章
日租金跌至几百元，人形机器人的“打工时代”来了
人形机器人租赁价格从日租上万元跌至几百元，国庆假期成为其从“表演嘉宾”到“创收员工”的转折点。本文通过对比2025与2026年国庆的部署规模、职能深度与价格逻辑，剖析机器人如何跨过商用分水岭，并探讨常态化运营与工业场景的挑战。
万元级人形机器人，只是“赛博玩具”？
2026 年上半年全球人形机器人出货约 1.91 万台，同比增长近 3 倍，中国厂商占 97% 以上，松延小布米定价 9998 元把双足拉进万元以内。但真实使用场景里，用户更多是把机器人摆在家里跳舞、对话、写代码、拍短视频，厂商卖的其实是一张通往未来的门票。
具身智能大逃杀：300家抢跑，20张船票
IT 桔子数据显示，具身赛道融资从 2024 年的 105 起涨到 2025 年的 333 起，2026 上半年又有 322 起、吸金超 934 亿元；投资人追问的问题已从「技术有多牛」变成「你的货发给谁了」。
日薪120元，我给机器人当“老师”
叠衣服、铺床单、洗碗、贴标签，这些家常动作被一遍遍演示并录下来，用来训练机器人。采集方式有遥操、手持夹爪和第一视角三类，从业者未必分得清，更关心一条数据几分钟、一天凑够几小时、能挣多少。五位从业者讲述了这份新工作的手感、门槛与去留。
护工不是人：机器人给我们养老还有多远？
从《护工不是人》里的独居老人 Sue，到创业者口中父亲住院的照护经历，人形养老机器人承载着普遍期待。文章把照护拆成身体、情感与认知三类劳动，追问一台机器人要渡过哪三条河，才能真正走进老人的晚年。
物理 AI 的大结果何时到来？
从黄仁勋在 Computex 喊出“下一波浪潮是物理 AI”开始，汽车、摄像头、家电公司纷纷挤进这个概念，连会计师行都成立了物理 AI 实验室。但真正大规模落地的载体还不多，人形机器人全球年产量不过万台。
打破百米纪录的机器人，为什么进不了工厂？
人形机器人百米跑进8秒，却连一枚钉子都敲不进去。运动成绩的飙升掩盖了精细操作的困境：手不是孤立部件，而是系统能力的交叉路口。本文拆解硬件、触觉、数据与长任务可靠性，指出商业化分水岭在于从“能抓一次”到“干满八小时”。
一家机器人公司还没开始交付，为什么就值63亿美元？
小鹏机器人融资63亿美元，特斯拉、现代、宝马纷纷入局，人形机器人为何成了智能汽车公司的共同议题？本文拆解车企布局机器人的四种路径，分析造车经验能迁移多少，以及谁在认真做产品、谁在讲资本故事。
具身江湖志（五）：离新闻头条最近的小脑派
从春晚舞台到马拉松赛道，小脑派机器人以极致运动控制频频出圈，却也深陷“花架子”争议。本文深入剖析宇树科技、松延动力等明星企业的技术路线与商业逻辑，揭示小脑派如何以躯体能力为底座，推动具身智能从炫技走向真实落地。
中国机器人已出海至141国，售后服务正成为新的机会
中国机器人出口激增，但海外客户要的不再是单台设备，而是整套可落地的解决方案。乐聚、月泉、中科开创等企业正通过本地化合作、生态出海、全链条协同等模式破解服务与适配难题。本文剖析三大出海模式，为机器人企业提供战略参考。
