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1个模型,看懂升职加薪的完整逻辑

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在职场这场马拉松中,每个人都渴望在某个转角迎来自己的升职加薪。而这一切,并非偶然,而是基于一套清晰的选拔逻辑。500强企业高管的闭门分享揭示了成为高潜人才的五大维度:品性、态度、能力、目标和协作。这些维度构成了职场成功的完整逻辑,也是通向升职加薪之路的关键。本文将带你一探究竟,如何通过这五大维度,让自己成为公司眼中值得培养的高潜人才。