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人在职场，渴望双休
可能不少职场人都有过单休的工作经历，而在单休工作制下，职场人可能有不同的选择，有人选择接受，有人选择离开。那么什么样的工作制才是职场人更愿意接受的，且可以带来高效工作的制度？本篇文章里便采访了几位有过单休经历的职场人，一起来看看他们的故事。
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延迟满足，是指一种甘愿为更有价值的长远结果而放弃即时满足的抉择取向，以及在等待期中展示的自我控制能力。但这四个字，也成了很多领导或老板常用的画饼套路。作者警示我们，有时候目光过于长远，反而会导致脚下拌蒜。能够清楚的定义选择以及收获，才是拼命努力的前提。加油，职场人！
明明没事干，为啥还加班？
真正的开悟不是在高强度工作之后基于苦闷的爆发，而是突然闲下来以后。一个项目完成了，重新审视自己，发现没必要那么拼；一个产品上线了，重新回头一看，感受到了生活其实还有其他重点。下面这篇文章作者为我们讲解了如何进行真正的思考。赶紧来看看吧。
00后已踏入职场深水区：霸凌、越界与邮件斗争
#本文为人人都是产品经理《原创激励计划》出品。
00后给人的印象就是初生牛犊不怕虎，整顿职场的孤勇者，追求正义与公平。但更多的00后，面对职场不公，他们也只能被迫接受，直至学会反抗。初入职场的他们，已经渐渐来到了职场的深水区。本文作者采访了几位职场中的00后，来听听他们的职场故事。
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