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Token预算来了：谁在受益，谁被排异
Token预算正成为组织新共识：阿里、腾讯、字节为员工配备AI额度，有公司招聘外包都要CEO审批。本文追踪AI“大感染”在组织内的救赎与排异：Vibe Coding狂热者找到归属，重复性岗位消失，岗位正在融合。一场组织效率的重新排位已经展开。
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