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AI,个人随笔
企业可以这样落地 AI 能力(一):路径规划

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在AI浪潮席卷全行业的当下,企业如何避免盲目跟风?本文从实战角度提出『安全区练新兵』策略,建议从重复性高、风险低的边缘任务切入,通过『AI执行+人工验证』的渐进模式建立团队掌控感。更揭示了用『比大小』筛选AI应用场景的核心方法论,帮助企业将转型焦虑转化为可执行的量化指标。
AI
腾讯需要一场2026年的首胜

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腾讯混元3.0以3.66万亿Token登顶全球AI模型API调用量榜首,成为2026年中国大模型突围的标志性事件。这场胜利背后,是首席AI科学家姚顺雨主导的技术重构与限免政策的双重加持,却也暴露出内部强制推广与效率争议的矛盾。在腾讯多个关键战役表现平平的当下,混元的阶段性突破能否转化为持续竞争力,仍面临商业化与生态建设的严峻考验。
AI时代,初级产品岗位消失后,新人如何爬上职业阶梯?

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AI的崛起正在改写职场游戏规则,传统的新人培养路径被无情截断。当数据整理、会议纪要等基础岗位被AI接管后,应届生该如何跨过职业发展的第一道门槛?本文犀利指出当代年轻人面临的不是'享受工作难找',而是'成长机会缺失'的残酷现实,并给出用AI构建虚拟项目、持续输出个人思考等破局方案。