第6页 | 职业发展 | 人人都是产品经理

结合AI思维：如何智慧地做出每一个选择

在复杂多变的世界中，如何做出最佳决策是每个人都面临的挑战。通过采用全局视角和长远策略，我们可以更好地导航未来的道路。本文将介绍四个简单而强大的原则，帮助你避免常见的决策陷阱，确保不仅赢得现在，更赢得未来。

枫来了

全局思维决策制定持续学习

产品经理面试：表演前的准备与实战

面试是一次展示自我的绝佳机会，也是一场需要精心准备的表演。本文深入探讨了面试的本质和目的，并提供了具体的策略来帮助读者在职场竞争中脱颖而出。无论你是求职者还是招聘者，这篇文章都将是你宝贵的资源。

蒋尔摩斯

求职准备职业发展职场攻略

35岁到65岁，产品体验职业如何可持续？

“今日一则90后均在65岁退休的发文引发热议，一边是企业裁员35岁周岁以上，一边是政策要求65岁退休发放退休金（不完全权威发言，指65岁后拿退休工资）紧接着有相关研究表明，对应的退休年龄与死亡年龄推算显示为67.8岁。那么问题来了，日新月异的体验行业，面临现状如何将自身的职业可持续？”

陈果说体验「DTer

个人观点可持续性终身学习

累死管理者的最快方式：死磕自己，放纵他人

管理者在职业发展中常面临身份转变的挑战，如何从个人贡献者成长为团队的引领者，是每位管理者必须逾越的难关。本文深入探讨了管理者在身份跃升过程中的自我认知、沟通技巧以及全局效率的提升，指出了管理者在心理上从"小我"到"大我"的必要转变，并提供了实现有效沟通和团队管理的具体策略。

笔记侠

全局效率管理跃迁组织管理

找到自己的对标和卡位！！

在企业成长和个人职业发展的道路上，"对标"和"卡位"是两个至关重要的概念。本文作者通过自身丰富的项目操盘经历，分享了关于如何找到个人能力与企业发展阶段的契合点，以及如何通过基本功的夯实来实现长远发展。带领读者深入探讨企业成长的三个阶段："0-1"的起步、"1-10"的成长和"10-100"的扩张，同时反思个人在不同阶段的能力和作用。