起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
谁在赚机器人的「学费」？
当全职妈妈的家务视频成为机器人训练数据，具身数据采集正进入众包时代。然而，数据量激增背后，有效数据稀缺、模型泛化难题待解。本文深入产业链，揭示数据采集热潮下的冷思考：谁在赚快钱，谁在真正推动机器人能力跃迁？
""相关的文章
基金互金运营工作交接，到底怎么交接？—关于业务”可迁移性”的一些思考
互金运营交接难在隐性知识多、规则碎片化。本文从业务地图、平台手册、产品策略、运营日历、沟通路径等八个维度，系统拆解如何将业务逻辑显性化，让接手人快速上手，确保业务无缝衔接。
表演，AI行业的最大公害
整个AI行业最不缺的是表演，最缺的是能落地起效的系统。绝大多数Demo都是限定场景、预设链路的精心编排，只为讲好融资故事。投资人、厂商、媒体乃至客户心照不宣地共谋，让海量资金与人才耗在这场集体表演里。
老产品接入AI，先把用户送到目的地
百度文库与网盘正通过AI重构，从搜索升级转向全链路交付。本文基于2026 AI产品大会演讲，解析如何将问、搜、读、编、创、存、享串成闭环，让网盘从被动存储变为主动服务，并探讨通用智能体与技能生态的取舍之道。
中国机器人已出海至141国，售后服务正成为新的机会
中国机器人出口激增，但海外客户要的不再是单台设备，而是整套可落地的解决方案。乐聚、月泉、中科开创等企业正通过本地化合作、生态出海、全链条协同等模式破解服务与适配难题。本文剖析三大出海模式，为机器人企业提供战略参考。
DSH发布两周，它成了评价最两极分化的产品
DeepSeek Harness 上线 13 天揽下 19 万 Star、2.1 万 Fork，评价却极端分裂。拥趸称它是 Agent 时代的操作系统，嫌弃者说它权限混乱、启动崩溃、还要重学一整套配置。分歧不在产品好坏，而在两批人想要的就不是同一种 Agent。
爆火之后，Infinite Slop 靠什么活下去？
Pieter Levels 官方产品截图
8月30日，有一个叫Pieter Levels 的人发文称，自己刚做的 Infinite Slop 上线首日有3.7万人观看。这个数字由创作者自报，具体统计的是独立...
人人都有AI，不等于拥有一支AI-native团队
前段时间，一位程序员跟我说起他最近的困扰。
现在产品经理在用 AI 写需求、画原型，他也在用 AI 写代码。照理说，两个人都变快了，项目应该推进得更顺才对。可实际情...
做产品三年，还是没学会做产品
做了三年产品，却发现自己只是把第一年的工作重复了三年？本文直击产品经理成长困境：从接需求到做产品，关键在于能否回答“为什么做”和“有没有用”。如果你也困在需求执行的循环里，这篇文章值得一读。
同样叫红包，为什么有时是会员资产，有时只是一次促销
会员资产不只是余额和红包的集合，其背后隐藏着复杂的业务语义与责任链。本文通过充值、红包等案例，剖析资产与促销的本质区别，提出按价值语义分类的方法，帮助产品经理理清设计思路。
一个项目管理软件的诞生（八）：从需求池到发布计划，研发交付如何管理范围与节奏
Jira 至今保留 Version，ONES、TAPD 与飞书项目却把版本做成可配置工作项。菜单可以消失，范围与节奏的管理责任不能消失：一批不确定需求怎样变成团队愿担、组织可调、可核验的交付承诺，才是研发交付的核心。
AI产品经理转型正确方法：做对这4点，涨薪30%不难！
AI产品经理因兼“业务落地”“产品设计”“技术理解”的复合能力模型，正在成为未来最有前景的高薪岗位。企业发布AI产品经理招聘涨幅达144%，核心岗位薪资普遍集中在35-50万元...
