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AI
AI Agent开始“自己干活”后,产品经理该如何重新设计控制权?

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AI Agent正在从“会聊天的工具”变成“能执行的系统”。当AI开始帮用户审批、分单、生成方案、调用工具甚至跨系统协作时,产品经理真正要设计的,已经不只是一个对话框,而是一套人机协作的控制机制。本文从Human in the loop、Human on the loop和Human out of the loop三种模式出发,讨论产品经理如何判断:哪些环节必须人工确认,哪些环节只需要人工监督,哪些环节可以完全自动化,以及如何把这种判断落成可解释、可观测、可审计、可回滚的Agent产品架构。
AI
产品的未来

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AI 正在颠覆软件产品的底层逻辑。当 Agent 取代人类成为主要使用者,产品的设计语言从交互转向协议、功能模块重构为任务单元、Skill 成为能力分发新载体。本文深度拆解这场范式转移:从操作台到监控台的界面革命,从功能点到 Capability Roadmap 的进化路径,以及服务业通过 Skill 实现软件化的可能性与挑战。
AI,个人随笔
AI如何改变应收账款管理?

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应收账款管理正迎来AI革命,生成式AI与智能体AI的双引擎驱动正重塑财务工作流。从个性化催收邮件到自主处理纠纷,这些技术不仅能提升81%的付款预测准确率,更将传统后台操作升级为战略级财务武器。本文将深度拆解AI在AR领域的10大落地法则,揭示如何通过技术融合实现DSO指标突破性优化。
产品运营
用户运营总有新概念,浅谈游戏私域运营的那些事

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游戏买量成本飙升的当下,私域运营正从电商圈强势渗透至游戏行业,却遭遇了角色错位的尴尬——本应主动操盘的运营职能被错误地压在了客服肩上。本文深度拆解游戏私域运营的底层逻辑,从岗位职能划分、用户分层模型到企微转化链路,揭秘如何通过标签化策略实现70%+触达率的精准营销,更有AI情绪识别等前沿应用场景解析,为存量时代的用户运营提供破局思路。
职场攻略
一次用人纠纷后,我重新理解了“简历漂亮”这件事

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AI时代的简历包装正在重塑招聘市场的信任机制。当候选人将团队成果归因为个人能力、用AI话术掩盖真实水平时,企业面临的不仅是招聘失败,更是整个筛选体系的失效。本文通过一次劳动争议的切肤之痛,揭示内容行业招聘中项目归因的模糊地带,以及AI工具如何加剧能力错配的识别成本。
AI
一人公司幻象:当 AI 成为造假加速器,普通人拿什么创业?

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当《纽约时报》把"18亿美元一人公司"送上头版时,没人看到FDA警告信、800个假医生和160万条泄露的用户数据。AI把两个人的工作量放大到二十人,也放大了他们核心能力的空洞——没有真实案例,就用AI造假;没有差异化,就卷进价格战;没有团队背书,就困在小单里。这不是一人公司的神话,这是空心公司的崩塌。
AI,个人随笔
别再只卷大模型:产品经理真正的“斩杀线”和“逃生舱”

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AI浪潮席卷之下,产品经理们纷纷在简历加上“AI”标签,但热潮退去后,真正的能力沉淀成为关键。本文剥开AI外衣,直击产品经理的核心能力——从需求洞察到冲突调停,从实务处理到商业判断,揭示在技术迭代飞快的时代,如何守住“解决真实问题”的底线,找到属于自己的职场斩杀线。