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AI Native 组织转型：岗位，不再以“人为单位”
AI正以惊人的速度拆解传统岗位结构，从电商运营到中层管理者无一幸免。当执行环节被AI接管后，岗位从稳定的职责包变成可随时重组任务清单，企业面临的不仅是人力成本优化，更是组织形态的根本重构。本文通过阿里、DeepSeek等案例，揭示了AI时代组织变革的三级台阶，以及悬而未决的责任归属问题。
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