个人随笔 年底了,作为HR可以做哪些数据分析 对于盈利性企业来说,数据分析的最终目的始终都是利润、成本、风险、效率,对于HR模块也是如此。那么,作为HR可以做哪些数据分析?一起来看看本文分析吧。 郑小柒是西索啊 HR模块业务改造人力资源
个人随笔 发现老板抓人效的真相,阁下又该如何应对? 许多企业领导都在提“人效”这一概念,但是,许多老板所说的人效概念,可能还出于较浅的层面。具体如何理解人效管理呢?不妨来看看作者的分析和解读。 穆胜 人力资源人效管理经营管理
业界动态 为什么越来越多的HR开始用人力资源SaaS系统? 最近几年大火的数字化转型,让很多之前看起来与互联网完全不相关的岗位都参与到其中——不论是HR还是行政,现在所谓Saas产品都将其工作流优化,比如HR的工作,在Saas产品的帮助下,会提高很多。 段琛 4年SaaS系统中级
业界动态 行业突围新方向,解答劳务人的行业困惑 最近的人力资源行业,哀鸿遍野,对于市场悲观的预期开始出现蔓延态势,这个过去高速增长的行业,仿佛被按下了暂停键。本文对于目前的市场行情及行业中的部分情况进行了解析,一起来看一下吧。 薛延松 3年中级人力资源
产品设计 如何配置人力资源SAAS里的权限角色 编辑导语:在业务系统设计中,很多岗位所做的事情并不是完全可见的。因此,在设计之前,需要先了解业务方,做好业务分析,再转化成权限配置。作者总结了一些EHR系统里关... Lprecious 1年SaaS人力资源
创业学院 揭秘阿里巴巴人力资源的管理真经 CEO一定要问自己:你对公司的组织架构是怎么规划的。 题图:嘉御基金创始合伙人兼董事长、前阿里巴巴集团执行副总裁 卫哲先生 任何一家企业的成功必然是众多因素影响的... 捕手志 人力资源创业公司阿里巴巴
创业学院 众海投资邓康明:复盘在阿里做人力资源的心得 所有创业者在组织建设当中,最重要的一点是,你要问自己能不能承担起做决策的责任,如果没有人能帮你分担后果,你还能不能继续往前走。 题图:众海投资创始合伙人、原... 捕手志 人力资源企业文化团队管理