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在 AI 创业公司做产品负责人的一年
在AI创业浪潮中，产品经理的角色正在被重新定义。当技术幻觉与真实用户需求不断碰撞，一个资深产品人用一年时间验证了关键认知：AI产品的核心不是搬运模型能力，而是构建价值容器。从重构团队定位到定义数字主题世界，这篇文章揭示了AI产品经理如何在前沿技术与商业现实之间架起桥梁。
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互联网养虾人尝到的甜头和苦头
当阿里云、百度智能云等算力涨价5%-30%，模型侧省下的钱正被算力侧收回，Token正成为继流量后的新基础支出。这场"龙虾淘金热"中，OpenClaw以20.3T tokens领跑应用榜却免费开源，真正的资金流向模型厂商和云基础设施商，而智谱、MiniMax等模型厂商仍在"消耗涨、利润没跟上"的困境中挣扎。
AI视频三国杀：阿里逼宫，字节开放
阿里视频大模型HappyHorse以匿名身份空降Video Arena盲测榜单登顶，将Seedance 2.0甩出55分，三天后官方认领这匹"千里马"——字节随即全面开放Seedance 2.0 API并接入Claw生态。OpenAI关停Sora后，AI视频赛道进入"三国杀"：阿里凭单流Transformer架构和7种语言唇形同步剑指电商场景，字节以90%可用率和病毒式模板抢占C端，快手可灵ARR已破2.4亿美元。当技术差距缩小，价格战与生态协同将成为决胜关键。
B站上最会用AI的创作者，关于AI的25条思考
B站"AI创作大赛"一等奖作品《牌子》获郭帆点赞，其创作者DiDi_OK等分享了25条AI创作思考：AI只是工具而非创作者，缺乏幽默感和"错误"带来的灵感；技术门槛归零后，审美和"做自己"才是唯一壁垒；最难的镜头不是奇观而是"打耳光"和"上马车"；降低"AI味"靠摄影色调而非技术；警惕"审美通胀"——奇观三个月就过时，故事和情感永不贬值。核心共识：避免被AI卷掉的秘诀，是好好做人。
2人干出27亿收入，AI时代的效率神话被刷新了
2个人干出4亿美元营收，净利润率16.2%，远超行业老大哥Hims & Hers的5.5%。MEDVi靠线上卖减肥药GLP-1，用极致外包+AI大军：问诊、处方、药品全部第三方，前端用AI生成代码、文案、广告甚至客服。AI不是抹平差距，而是把行动力爆表的人放大成“怪物”。
现在让小孩学AI属于有病？
别再让小孩学AI了——AI迭代速度比孩子长得还快，学了也是白学。本文反讽式建议：让爷爷奶奶学AI，用岁月沉淀的脸去卖课。卖课不需要懂技术，只需要看起来很资深。真正赚到钱的，从来都是卖水、卖铲子和卖课的。
完整解读：斯坦福 AI 年度报告
斯坦福AI指数报告2026版发布：中美模型性能差距缩至2.7%，22-25岁软件开发者就业下降近20%，AI事件一年增至362起。美国消费者从生成式AI获得年化价值1720亿美元，但对自己政府监管AI的信任度全球最低。423页报告15条核心要点完整解读。
Token预算来了：谁在受益，谁被排异
Token预算正成为组织新共识：阿里、腾讯、字节为员工配备AI额度，有公司招聘外包都要CEO审批。本文追踪AI“大感染”在组织内的救赎与排异：Vibe Coding狂热者找到归属，重复性岗位消失，岗位正在融合。一场组织效率的重新排位已经展开。
钉钉、飞书集体转向 CLI，MCP 已死、GUI 要出局了？
钉钉、飞书集体转向CLI，引发“MCP已死、GUI出局”的讨论。本文拆解三者本质：MCP解决接入问题，CLI解决动作问题，GUI解决人的理解与确认问题。当执行者从人类变成人类+Agent，系统能力需要一种可组合、可参数化的动作层。
1800星标 vs 5万星标：同一个想法，为什么结局天差地别？
开源世界的创新与竞争从未如此激烈。Evolver 与 Hermes Agent 的自进化 AI Agent 之争揭示了两个关键问题：个人开发者如何在大厂资源碾压下保持竞争力？开源创新的护城河究竟在哪里？本文将深度剖析这场技术理念相似但实现路径迥异的争议，带你读懂 AI Agent 自进化赛道的底层逻辑与行业困境。
