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怎样才能更好地抵御风险？这篇文章可以帮你早做准备
今年的就业形势有目共睹，不仅有大批毕业生找不到工作，还有公司不断在裁员。面对这样的职场环境，我们除了焦虑之外，还要主动给未来做好计划，这样遇到突发事件才不至于手忙脚乱。本文作者对此发表了自己的看法，与你分享。
马斯克的「盲盒裁员」席卷 Twitter，被裁错还不是最离谱的
当公司被收购，会不会被裁员是大部分员工担心的问题。而当马斯克收购Twitter时，一封邮件决定你在Twitter的职业生涯，直接又刺激，不走寻常路。然而在马斯克的“盲盒裁员...
裁员75%，广告商逃离，Twitter怎么了？
马斯克接手推特以来，新闻不断。前段时间有消息称他将会解雇75%的推特员工，他否认了这个消息。然而不到一周，马斯克开始在推特大规模裁员，广告商们也纷纷逃离推特。本文作者对这个事件进行了分析，希望对你有帮助。
Meta、谷歌悄悄裁员
由于一些不得已的原因，不少行业、企业“降本增效”，进行裁员，有的企业把裁员叫作毕业，或者优化等等，决口不提“裁员”。Meta和谷歌也不例外，而Meta裁员的方式是在“30天名单”内的员工，要在30天内在内部申请新的职位，否则就要离开公司。谷歌也采用了类似的方法，一起来看看文章是怎么说的吧。
大厂因为什么都要裁员？可能跟你想的不一样
大厂裁员，真的是因为收入缩水，业务不景气吗，如果出于这样的目的，把不赚钱的部门，不增长的部门，全部裁员，才是提高收益，降低成本的最有效的方式。比如：百度年前...
裁员、收缩、过冬，云计算怎么了？
编辑导语：受到国家政策等的影响，最近一段时间各大厂都频繁传出裁员消息，云计算行业也不例外，那么这背后的原因是什么呢？本篇文章作者结合云计算行业的发展等内容为...
互联网裁员潮下，给普通打工人的4个建议
近日，大厂裁员又上热搜。京东被曝多条业务线裁员，比例在 10-30%；有赞更是被曝裁员比例达 70%。
对近期的裁员潮，网友们本来早已司空见惯。这次则是因为京东和B站整...
裁员潮的另一面：不想“卷”了，想被“N+1”
编辑导语：近几年，互联网大厂纷纷裁员，引起了一股“裁员热”，当然也带来了恐慌。不安的情绪在互联网行业蔓延开来，目前还没被裁的员工们，也承担着更多的工作量和精神...
我正在写年终总结，为何老板把我辞退了？
编辑导语：比没有年终奖更可怕的是“裁员潮”到来，进入年末裁员消息愈演愈烈。当你正在写年终总结时突然被告知被辞退了，你会怎么办呢？本篇文章中作者结合实际经验给大...
