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员工培训没效果？从“721模型”谈员工成长的真相
在许多企业中，员工培训往往被视为提升团队能力、加速业务发展的关键举措。我们常常听到这样的口号：“员工培训是公司投资的重点，提升员工能力才能推动公司进步”。但是，当我们认真思考之后，会发现培训真的能让员工更胜任工作吗？
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