起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
AI落地实战之AI简历筛选MVP探索—— AI+招聘的新范式
招聘流程的智能化，不止是效率提升，更是认知升级。本文通过AI简历筛选MVP的实战探索，拆解AI在招聘场景中的应用逻辑与落地路径，是HR科技与AI产品融合的前沿参考。
最新
推荐
真正拉开人与人差距的，不是会不会用AI，而是会不会“向AI提问”
用AI不难，难的是问出让它“聪明起来”的问题。这篇文章讲透了为什么“提问力”才是AI时代的核心竞争力，看完你会重新审视自己和AI的关系。
从”体育仓”到”AI教练”：校园运动的数字化革命
当校园体育遇上AI，运动场景不再只是体能训练，更是数据驱动的智能协同。本文以“体育仓”升级为“AI教练”为切口，拆解校园运动数字化的关键环节与落地挑战，是教育产品创新者的实战参考。
WMS系统从入门到精通（十二）–原型图设计及逻辑实战-称重
称重模块虽小，却是WMS系统中不可忽视的关键环节。本文通过原型图设计与逻辑实战，深入拆解称重流程的业务逻辑与交互细节，为产品经理提供一套从需求理解到原型落地的系统化思路。
保险代理人自媒体账号全攻略：从公域引流到私域转化，4周快速起号
从“公域引流”到“私域成交”，保险代理人如何用内容打造个人品牌，实现高效获客？本文以4周起号为时间轴，拆解账号搭建、内容规划与转化策略，为保险行业从业者提供一套实战可落地的自媒体运营指南。
当社群日报只剩下冰冷的文字，我用这个项目为它找回温度
日报是社群运营的常规动作，但当它变得机械、无感，用户的参与度也随之下滑。本文讲述一个项目如何通过内容结构优化与情感设计，为日报“注入温度”，重新激活社群互动，为运营人提供值得借鉴的思路。
AI落地实战-AI简历筛选的核心：评分体系怎么搭
AI简历筛选不只是技术问题，更是产品设计的挑战。评分体系如何搭建，既影响筛选效率，也决定用户体验。本文结合落地案例，拆解评分体系的核心逻辑，为AI产品从0到1提供实战指南。
从麦卡洛克到DeepSeek：穿越80年，AI如何从概念走向“奇点”？
2025 年春节国产大模型 DeepSeek-R1 以低 50 倍训练成本横空出世，将 AI “性价比” 推向极致，让 “AI 奇点” 讨论升温，而这并非偶然，而是 AI 跨越 80 余年的发展成果。本文将回溯其从理论到颠覆现实的历程，为从业者带来趋势洞察与启示 。
AI玩具：风很大，泡沫更大
AI玩具风口正猛，但“风越大，泡沫越脆”。语音毛绒熊、对话机器人、AR故事机……一时间似乎每个玩具都要“大模型+”。可真相是：芯片算力贵、内容同质化、复购率低，家长买单靠“噱头”，孩子三天就冷落。资本热捧背后，是技术尚未成熟、场景尚未验证、监管尚未到位。AI玩具不是不能做，而是不能“硬做”——没有教育价值、没有情感粘性、没有数据闭环，最终只会沦为“智能垃圾”。风很大，但泡沫更大，别被风口吹上天，再被现实摔下地。
【案例拆解】如何把智能体成果做成高效路演视频？
别让“技术 demo” 变成 “PPT 自嗨”——这篇拆解给你一套「3 分钟黄金路演」模板：15 秒痛点钩子、45 秒智能体高光回放、90 秒对比数据冲击，最后用一句“我们已帮 XX 省 30% 成本”收尾。把录屏、字幕、情绪 BGM 拆成可复用轨道，10 分钟剪完，投资人看完直接问“估值多少”。路演视频不是炫技，是让模型替你开口拿支票。
产品GTM考核，用KPI还是OKR?
KPI 像“秤”，OKR 像“帆”：GTM 早期若用 KPI 考核，团队会为了 30% 的注册转化率把产品卖到错误人群；而用 OKR，O 是“让目标用户 3 个月内主动推荐”，KR 再拆渠道、内容、续费，既能量化又不锁死路径。文章给出一张“阶段-目标-指标”对照表：0→1 看 OKR 验证 PMF，1→10 用 KPI 放大规模，10→100 再让 OKR 驱动第二曲线。先选对罗盘，再谈跑多快。
苹果推出游戏商店Apple Games，出海开发者的新流量红利期来了？
Apple Games 集成了搜索发现、主页推荐、Arcade 订阅服务、社交互动和游戏管理等五大核心功能，旨在打造一个类似移动版 Steam 的独立游戏平台。
