职场攻略 那场离职面谈里,没有人真想挽留你 你以为那场离职面谈是一次告别,是一次可能的转折。但坐下来才发现,没人真的想挽留你。不是不在乎,而是早已默认你会走。这篇文章写给每一个在离职时感到失落的人——你不是一个人在经历这种沉默的告别。 高恒商业说 案例分析用户故事职业生涯
职场攻略 什么时候该离开一家公司? 离开一家公司,从来不是一个轻松的决定。它关乎职业路径的重塑,也关乎个人价值的再确认。本文试图厘清那些模糊的边界:当成长停滞、信任流失、价值错位时,我们该如何判断“离开”的时机? 板栗 团队协同经验分享职业生涯
职场攻略 为什么员工看到的问题,领导却总是看不到? 为什么你觉得问题显而易见,领导却视而不见?为什么你觉得一切正常,领导却总能挑出毛病?这不是认知差异,而是“业务对焦”出了问题。本文从卫哲在阿里的真实经历出发,拆解“对焦”的底层逻辑,并提供一套可落地的方法论,帮你破解职场中的“鸡同鸭讲”。 道是无 案例分析经验分享职业生涯
职场攻略 ToB初级产品经理必看!突破初级的必要沟通方法:怎么做-能帮你干啥? 初级产品经理常常卡在“沟通不顺、协作低效”的瓶颈里,尤其在ToB场景中更显棘手。这篇文章不讲空话,聚焦“怎么做、能帮你干啥”两个关键维度,拆解沟通的底层逻辑与实操方法,帮你从“执行者”向“推动者”转变。 青山 ToB产品经理团队沟通经验分享
职场攻略 不敢请假的职场人:休息是合法的,但羞耻感是默认的 在职场里,“请假”本该是合法权利,却常被羞耻感所裹挟。我们不敢停、不敢说、不敢休,仿佛一旦离开岗位,就失去了价值。这篇文章试图拆解那份“默认羞耻”,从制度、文化到心理机制,重新定义休息的意义。 高恒商业说 打工人案例分析用户故事
职场攻略 产品经理面试:做好这5类判断,避免“入职即后悔” 这篇文章将为你提供一套系统的判断框架,帮助你在面试中做出更明智的决策。通过判断公司业务的可持续性、团队协作的效率、岗位价值的成长性、直属领导的管理风格以及自身适配度,你可以在面试中更好地评估一个岗位是否真正适合你,从而避免“入职即后悔”的情况发生。 伍德安思壮 个人观点产品经理面试经验分享
职场攻略 高效开会,从时间浪费到价值创造的指南 会议,原本是组织协作的核心工具,却常常沦为效率黑洞。从议程设计到角色分工,从时间控制到成果转化,高效开会不仅是技巧,更是组织能力的体现。本文将系统拆解会议的价值链条,帮助职场人从“被动参与”走向“主动创造”。 影子 团队协同经验分享需求评审
职场攻略 PRD之外的战争:产品经理的向上管理与横向沟通生存指南 产品经理的战场,从来不止PRD。在需求之外,是向上管理的博弈,是横向协同的拉锯,是在组织缝隙中争取资源、构建信任、推动落地的隐形战斗。本文将系统拆解产品经理在“非产品”场域中的生存策略,帮助你在复杂组织中找到自己的发力点。 刘天真0101 PRD向上管理团队协同
职场攻略 我的向上管理方法论 在产品管理领域,向上管理却常被误解为 “迎合上级” 或 “拍马屁”。 事实上,产品负责人开展向上管理并非主观选择,而是源于企业战略传导、资源竞争、风险防控与个人价值... luffy 个人观点产品负责人向上管理
职场攻略 言语的杠杆——如何让你的表达超越你的思想? 一份写给所有渴望将思考力转化为影响力的产品经理和领导者的高阶沟通心法,旨在将“表达”从“信息传递”的工具层面,升维为“撬动现实”的战略杠Gin。 引子:两种“正确”,与... 鸣老师 方法论案例分析经验分享
职场攻略 用产品思维找工作:从简历到 offer,避坑指南 + 进阶技巧 为什么你的简历没人看、面试总是卡?问题可能不在能力,而在“定位”。本文试图打破“求职=刷题+投递”的惯性认知,从产品思维出发,重新定义求职者的价值表达与路径设计,让你成为“被需求的人”。 陈拉拉 产品思维产品经理求职职业生涯
职场攻略 财务BP岗位解析:职能定位、能力模型与转型实践路径 为什么财务总被业务“嫌弃”?问题或许不在沟通技巧,而在角色定位。本文试图打破“财务=核算”的惯性认知,从财务BP的双重属性、能力复合与战略协同出发,重新定义财务在企业中的价值边界,并探讨如何成为真正的业务伙伴。 业财老曾 岗位介绍职业生涯财务BP