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AI时代不需要”疯人院”：无招的437天，宣告了一种管理模式的死亡
2025年3月，阿里巴巴集团 CEO 吴泳铭亲自请回了自己27年前的实习生。437天后，阿里合伙人委员会用“不是阿里文化该有的样子”一句话，结束了他的第二次钉钉 CEO 生涯。一前一后，隔着一篇7.5万字的离职长文、一篇前副总裁的公开回应，和一个被寄予厚望又仓促收场的 AI 项目。
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