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AI,个人随笔
Github 爆火的AI 营销skills?GTM环节的效率神器!

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GitHub上爆红的marketingskills项目正在颠覆营销人的工作方式——它将CRO、SEO、增长工程等专业框架封装成AI可调用的技能包,让AI从文字搬运工升级为营销专家。本文通过实战测试,揭示了这套工具如何将2周的GTM工作压缩到半天完成,并深度解析其背后的框架自动化逻辑与行业适配能力。
没想到,活动营销又回来了!

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当AI生成内容泛滥、线上营销日渐式微,一份针对800家SaaS公司的报告揭示了一个反直觉的真相:线下市场活动(Event)正成为最高效的获客渠道。本文深度剖析了活动ROI的核心秘密,指出成败关键在于活动前后的整合策划与精准执行,并提供了从预算分配到会后跟进的完整实战策略,助你将活动从“成本中心”变为“增长引擎”。
救了 To B 打工人!新财年汇报 PPT工具,Kimi vs Coze 实测(附模板)

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To B产品人年度汇报的噩梦即将被AI改写!实测Kimi与Coze的PPT生成能力,前者在战略对齐、业绩量化与GTM拆解上展现出惊人的专业适配性,甚至预留了可编辑数据模块。本文将深度对比两大工具的框架逻辑、落地细节与修改灵活性,揭秘哪款AI工具能真正解救被PPT折磨的To B从业者。
产品GTM考核,用KPI还是OKR?

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KPI 像“秤”,OKR 像“帆”:GTM 早期若用 KPI 考核,团队会为了 30% 的注册转化率把产品卖到错误人群;而用 OKR,O 是“让目标用户 3 个月内主动推荐”,KR 再拆渠道、内容、续费,既能量化又不锁死路径。文章给出一张“阶段-目标-指标”对照表:0→1 看 OKR 验证 PMF,1→10 用 KPI 放大规模,10→100 再让 OKR 驱动第二曲线。先选对罗盘,再谈跑多快。