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ElevenLabs 创业方法论:公司拆成20个小团队,6个月没 PMF 原地解散

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350 人规模仍能高速迭代,ElevenLabs 的秘诀藏在 “6 个月生死令” 里!20 个产品小队各领任务,完不成 PMF 就解散,工程师不分职级凭能力上位。更反直觉的是,为防分心竟砍掉 Slack 频道访问权,销售拒竞品大单还照发佣金。从 9 个月死磕自动语速失败,到加个滑块搞定用户