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业界动态
我看《逐玉》:古偶不是文学,是情感订阅产品

我看《逐玉》:古偶不是文学,是情感订阅产品

古偶剧已经从内容创作蜕变为精密的数据驱动型产品。2024年行业库存已高达74部,S级项目成本超3亿但明星片酬占比75%,背后是一套标准化情绪订阅公式:从「救命之恩」的Hook到「被唯一选中」的核心爽点,再到商业闭环中的CP变现。当微短剧以十倍效率复制相同模式时,这种让用户「不用长大」的情绪算法,正在暴露资本与人性共振的深层危机。
AI
看懂了GTC 2026,则看清未来的AI方向

看懂了GTC 2026,则看清未来的AI方向

GTC2026揭示了英伟达远超硬件边界的战略野心——黄仁勋正通过芯片、网络、数据中心到开发生态的全栈布局,重新定义AI时代的基础设施权力结构。当行业还沉迷于大模型军备竞赛时,英伟达已悄然将战场转向推理时代,其构建的智能体运行环境正在颠覆传统SaaS的价值链,这场从工具供应商到智能产能控制者的蜕变,或将重塑未来十年的产业格局。
产品设计
你以为你在“叫车”,但滴滴早就知道你要去哪了

你以为你在“叫车”,但滴滴早就知道你要去哪了

滴滴App首页一个看似简单的推荐卡片,正在悄然改变用户与产品的权力结构。从需求预测到方案生成,AI已经系统性接管了用户决策路径的三个关键节点——这不只是体验优化,更是一场关于'谁在做决定'的无声革命。本文将用五步分析法揭示AI如何重塑用户行为,并给出产品人必须警惕的自主权边界问题。
第一次做 B 端产品,后台菜单一堆看不懂?我是这么啃下来的

第一次做 B 端产品,后台菜单一堆看不懂?我是这么啃下来的

面对复杂B端后台系统时,新手如何快速建立认知框架?本文作者分享了一套亲测有效的「笨办法」:从梳理系统结构到实战三轮探索法,配合思维导图+Excel组合拳,带你破解B端系统的「迷宫式」设计。这些看似简单的工具和方法,正是产品经理从入门到精通的秘密武器。
网上的“信息不对称”永远存在

网上的“信息不对称”永远存在

互联网看似消弭了"信息不对称",实则制造了更大的信息鸿沟。信息过载让每个人都存在认知盲点,算法推荐强化个体差异形成"千人千面"的茧房,平台差异化定价(大数据杀熟)更让平等成为幻觉。当快手日上传4000万条短视频、抖音月增2.2亿条视频,"隔行如隔山"在网上体现得淋漓尽致——只要走出自己的圈子,到处都是信息差。
当AI成为数字员工,我们还要不要坚持“低效”?

当AI成为数字员工,我们还要不要坚持“低效”?

AI从"高级智囊"进化为"数字员工",我们却面临致命悖论:当执行全面外包给AI,判断能力从何而来?没有经历过"低效"的切菜岁月,如何拥有分辨火候差三分的绝对味觉?破局之道在于认知杠铃策略——核心能力构建时做死磕低效的古典苦行僧,工作交付时做高效的AI指挥家。用左边统御右边,才是AI时代真正的生门。
Sora死了,凶手不只是Seedance

Sora死了,凶手不只是Seedance

OpenAI关停Sora同日,字节Seedance 2.0上线——前者死于"体验消费"孤岛,后者赢在"生产效率"嵌入。但Seedance出海遭迪士尼、Netflix集体诉讼,被迫封死真人脸功能,暴露AI视频赛道天花板:技术惊艳易,版权合规难。下半场竞争只剩两个维度:谁能拿到正版授权打开全球市场,谁能真正嵌入创作者工作流。
AI,个人随笔
招聘Agent让招人这件事儿更简单了

招聘Agent让招人这件事儿更简单了

招聘Agent正在彻底改变传统招聘的游戏规则。从Workable的全流程自治到Spotted Zebra的AI面试体验升级,这些变革正将招聘从人驱动转向系统驱动。国内厂商如北森、Moka等也在加速布局,让招聘不再仅是流程管理,而是成为企业组织级的能力平台。这场系统级重构背后,是对人才操作系统标准的重新定义。
AI
Vibe Coding时代,产品经理的思维升级指南

Vibe Coding时代,产品经理的思维升级指南

Vibe Coding正引发产品经理与程序员间的激烈争论,但这场讨论却因概念混淆而陷入无谓的对抗。本文揭示了两种角色的本质分歧,并提出了产品经理最应关注的核心价值:快速试错能力的获得。在工具热潮背后,作者指出了业务理解力才是真正的天花板,并给出了清晰的使用场景判断框架。这不仅是一次关于AI工具的深入探讨,更是对产品思维本质的重新审视。
当AI能批量造出10万+笔记,小红书靠什么让用户还相信它

当AI能批量造出10万+笔记,小红书靠什么让用户还相信它

当AI生成的小红书笔记互动率反超真人创作23%,我们不得不思考:社交平台的核心价值究竟在哪里?本文深度拆解小红书作为'决策外包平台'的信任机制,揭示AI从内容生产、用户辨别到算法推荐的三重冲击,并提供三条从防御到进攻的反制策略,为所有内容型产品提供AI时代的护城河构建框架。