起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
为什么那些创造了惊人成就的初创公司员工如此之少？
这篇文章从Midjourney仅仅只有11个员工的消息出发，从高人效、硅基系统、人与技术以及企业追求的目标等方面，客观分析了初创公司员工如此之少、人效可以做到如此之高的原因以及背后值得思考的深层逻辑。推荐想了解初创公司的伙伴阅读。
最新
推荐
Salesforce：英雄主义+游戏化，学SaaS鼻祖用社区激活全球百万用户
1999年，SaaS鼻祖Salesforce由CRM起家，从4人初创团队发展成上市公司仅用了5年时间。如今，Salesforce已经成为全球极少数市值过万亿元人民币的B2B企业，SaaS模式也成为全球B2B企业的首选商业模式。Salesforce是如何用社区激活全球百万用户的呢？一起来看一下吧。
东南亚走访：东南亚MCN，真的赚钱吗？
出海赛道的从业者们开始更加频繁地外出考察或布局，想尝试在海外找到更多增量空间。那么在这样的趋势下，海外电商或MCN们实际上有着怎样的发展？本文作者便实地走访了当地的从业者们，一起来看看印尼的MCN现状。
为啥创始人能给公司赚钱，却没能力做经营管理
中小企业的创始人都是超级英雄，能凭借一己之力养活整个公司，但是创始人能给公司赚钱，却没能力做经营管理，这是为什么呢？本篇作者就此为主题展开分析，一起来看看吧。
新工具时代来临，个个月赚千万
在过去，只凭做工具就实现超高月赚金额的事情，似乎只能是空想，但现在，随着技术的进步，尤其是AI技术的出现，一些由AI驱动的新工具尝试从细分市场切入，去满足垂直人群或细分人群的需求。一起来看看作者的解读。
业务越亏损，越要计算『长期利润公式』
在企业的发展过程中，管理者应该要明白，哪些动作应不应该做，哪些动作最终能产生利润，在过程中逐渐保留那些长期产生利润的动作，摒弃那些失败的动作。这就是长期价值带来的长期利润。本文作者对此进行了分析，希望对你有帮助。
牛逼的公司，前期都在构建『竞争壁垒』
很多公司在和竞争市场的时候，都会强调自己产品的差异性，但是大部人对差异化的概念是模糊的，以为什么都要和别人不一样。真正的差异化是给一个顾客选择你而不选别人的理由，这个理由就是企业存在的价值。本文作者围绕如何通过差异化构建竞争壁垒展开分析，希望对你有帮助。
用增长跨越阶段，问题就消失了
创业与发展，是一个不断发现。解决问题的过程。我们或需要花费大量的精力聚焦于某阶段的一些问题，但最终仍要有合适的战略与计划，推动我们向正确的方向不断前进。本文作者分享了一些他在创业过程中产生的思考，希望能对你有所启发。
普通人转型创业做电商，在运营端会踩的10个坑
本文作者通过个人经验，总结出普通人在转型创业做电商的初期，会遇到的困难以及会在运营上踩的十个坑。作者用简单的现实例子更直观地引出应对各种坑应该采取的对策，希望对你有所帮助。
创业一年的走心总结，和在大厂工作有这3个核心差异和感受
作者创业一年，总有人会好奇创业和工作的感受有什么不同，于是文章从作者自己的个人经历，总结出3个核心差异和自己的感受来回答很多人的好奇。如果你对此也很好奇，那就一起来看看作者的分享吧。
普通人转型电商创业，在选品类阶段会踩的10个坑
很多人做电商创业，从最开始选择品类时，就充满着茫然、混沌、无序。本文作者从自己的亲身经历，以及身边朋友在电商创业中的教训，总结了普通人电商创业选择品类时可能会踩的10个坑，希望能给你带来一些启发。
