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IPD流程落地：矩阵组织演变逻辑
多数企业遵循渐进式发展路径，早期业务单一、一人身兼数职，职能性组织便足够支撑，老板直接带队协调顺畅，可算简版跨职能团队，核心矛盾聚焦业务模式与发展；但一旦踩中风口快速扩张，组织矛盾会迅速成为瓶颈
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过去几年，不少做 IP、陪跑、课程的人陷在 “卖课 = 变现”“内容 = 流量”“人多 = 赚钱” 的幻觉里，忙着卖 “打造 IP”“学流量” 这类 “变厉害” 的方法与希望，可如今用户早已不信努力与方法，只认机会，“风口课”“副业班” 泛滥却难给真正价值。
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2500字解析，告诉你GEO该怎么玩？
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简单三步：让 AI 替你干掉 90% 的重复工作
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