起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
为什么AI办公不敢收费？中国互联网免费心智的延续
AI办公赛道正上演一场免费大战：腾讯混元Hy3在WorkBuddy的限免期一延再延，阿里、字节、华为等巨头也纷纷推出免费策略。本文深入剖析这一现象背后的战略逻辑，指出基础免费已成为入场门槛，真正的竞争在于生态构建。谁能让用户少切换一次，谁才能赢得未来。
最新
推荐
微信正式直连WorkBuddy，消息一键变上下文
WorkBuddy 5.5.0 起正式支持微信直连：电脑版微信中选中的图片、文字、链接、文档、公众号文章，可通过转发到其他应用压缩成 zip 包导入 WorkBuddy 桌面端，作为上下文执行总结、做 PPT、出报告或生成网页原型。
客户不续费，不是AI不够强，而是产品没嵌进业务
AI产品正陷入“用得多却留不住”的困境：DAU与调用量漂亮，客户却因“离不开”而续费。本文提出“拔网线测试”区分核心资产与无效功能，并剖析大象、猎豹、羚羊、鲸鱼四类客户的差异化策略，揭示AI产品经理从“做工具”到“改业务”的角色跃迁。
当官方Skill标准不够用时：DZS-SDF模板把AI执行带上工程化轨道
Anthropic 与 OpenAI 的 Skill 标准虽成主流，却存在执行不确定、思维黑盒、参数靠猜等缺陷。本文作者提出自研框架 DZS-SDF，通过结构化执行图、可编程思维、正则提取与质量验证，将 Skill 从说明书升级为工程蓝图，为企业级 AI 应用提供更高确定性与可控性。
5亿AI项目说停就停：数字化预算怎么砍才不伤底座？
供应链数字化从建设时代走向精益经营。文章拆解三个真实案例：Sats 叫停 5 亿 AI 调度、海程邦达压缩预算、Stolt 退回旧系统，提炼出项目取舍四步法，难点不在技术而在组织博弈。
从马赛克到卡通化身：公共直播隐私不只是一种技术问题
昨天看了央视新闻，又在讨论公共场所直播的隐私边界。这让我想起上次去买五花肉，无意间被扫进商铺老板的直播画面，看着弹幕里陌生人对我指指点点，实在难受。虽然部分平台（如抖音生活服务）已上线基础的“人脸模糊”功能，但马赛克体验太生硬。我构思了一套更人性化的“规矩”，希望与大家共同交流。
编译管线：一份YAML契约，编译出Prompt/Schema/CI规则
设计规范从YAML契约到四种消费格式，人工翻译导致语义分叉、版本错位。本文提出编译管线作为机器翻译层，通过四层验证确保Prompt、JSON Schema、Checklist与CI规则承载同一语义，并实现自动同步与版本追踪，让规则真正被消费。
实测GPT-6 Astra：曾经的那个OpenAI，回来了。
GPT-6 Astra正式推送，OpenAI重回黄金时代！实测速度大幅提升、前端审美史诗级强化，一句话生成高精度3D模型惊艳全场。本文还分享了适配超级模型的AGENT.md优化策略，助你彻底释放新模型潜力。
吴恩达最新访谈：这，是下一个5年最值钱的能力！
吴恩达在Silicon Valley Girl播客访谈中指出，现阶段大模型对真正的深度学习是个糟糕的工具：把思考过程外包给AI，活能干完，大脑却留不下深层连接。他判断AI只会替代岗位30%到40%的任务，其余反而更值钱。
AI这么猛，产品经理还能进吗？
传统产品岗需求下滑 42%，AI 产品岗暴涨 455%。作者亲历移动互联网、云计算两轮技术冲击，指出这一轮直冲"做判断的人"，并从落地现场给出四样 AI 一时拿不走的能力。
别再花冤枉钱了：98%的AI智能体任务，根本不需要顶级大模型
企业落地AI智能体常陷入误区：全程调用最贵旗舰模型。LangChain、NVIDIA与Unify报告证明，145组测试中仅7%步骤需Claude Opus级顶级模型，其余93%中端模型即可。动态路由策略降本74%，过去至少多花4倍冤枉钱。
一个项目管理软件的诞生（十一）：企业级权限设计，谁能在什么条件下做什么
企业级权限的主干应是用户组加功能权限：先按职能建组、再在组上配功能权限，TAPD 式把成员管理与组权限分离，管理员才说得清每项权限来自哪里；属性与对象关系，只给少数需收窄的权限加条件。
